التدريب والتعليم

تعتمد الخدمات الصحية بمستشفى حراء العام بشكل كبير على المورد البشري الذي يقوم بتقديمها .

لذا فان تفعيل دوره وتطوير مستوى أدائه يعتبر ضرورة ملحة لتقديم أفضل الخدمات الحالية والمستقبلية وبمواصفات عالية , ونتيجة لذلك ودعماً لرسالة مستشفى حراء العام في الانتفاع الكامل من المصادر المتوفرة ودعم البرامج الأكاديمية وبرامج الدراسات العليا في مختلف مجالات الرعاية الصحية , فقد ركز مركز الدراسات العليا والتدريب والتعليم المستمر على زيادة حجم الأنشطة والخدمات مستخدماً الإمكانيات المتاحة وتوجيهها لاستثمار الموارد البشرية للرفع من مستوى أدائهم والتزامهم بقيم المستشفى التي تمكنهم من تقديم رعاية صحية وفق أعلى مقاييس الخدمات الصحية من خلال الاستخدام الأمثل والاستفادة الكاملة من المصادر المتاحة في المستشفى .

أهداف القسم

1- تحقيق نوع من التكامل بين احتياجات المستشفى والأفراد العاملين بها.

2-عمل دراسة شاملة لمستويات العاملين بالمستشفى لتقدير حجم الفجوة بين الأداء المطلوب والأداء

الحالي .

3- توفير برنامج لتدريب العاملين وتنمية مهارتهم للارتقاء بالعمل والالتزام بقيم المستشفى .

4- زيادة أنشطة التدريب المحلي وتوجيهها لاستثمار الموارد البشرية .

5- ترشيح الموظفين للأنشطة الخارجية المطروحة والتي تؤمن سد الاحتياج التدريبي لهم في مجال العمل .

6- تطوير مركز الدراسات العليا والتدريب والتعليم .

7- ترشيد استهلاك الموارد المادية والمالية المتاحة وتوفير موارد مادية ذات فائدة عالية .

8- توسيع نطاق التخصصات لبرامج الزمالة ودعمها .

9- توسع نطاق التدريب المؤقت .

الخدمات التي يقدمها

1) خدمات المكتبة : -


انترنت – الكتب – مصادر ومراجع – الدوريات الطبية – بطاقات العضوية – الإعارة الخارجية – البحث- الفهرسة والتصنيف- التصوير .


خدمات المكتبة السمعية والبصرية :


إعارة-عرض ( في المكتبة ) تجهيز وتوصيل القاعة والفصول الدراسية بالأجهزة السمعية والبصرية - متابعة حركة الأجهزة السمعية والبصرية .


تخزين وصيانة الأجهزة .


2) التصوير الطبي:-


1- تصوير العمليات.

2- تصوير الأجهزة الحديثة ( فيديو – كاميرا ).

3- تصوير عام ( المستشفى – الأنشطة ) .


3) برامج الدراسات العليا :-


1- برنامج زمالة الباطنة .

2- برنامج زمالة النساء والولادة– البرنامج المشترك تخصص الجلدية .

3- البرنامج المشترك تخصص الجراحة .


4) التدريب والتعليم :-


التدريب المؤقت :-


امتياز .

خرجين ( الكليات – المعاهد ) .

طلبة طب .

مواطنين .

تدريب على رأس العمل .


التدريب المحلي :-


يشمل برامج طبية وفنية وإدارية من :

الندوات والمؤتمرات :-



طبية .

فنية .

إدارية .

تثقيف صحي .

عامة .


التعليم الطبي المستمر :-


BCLS- ACLS , محاضرات أسبوعية , محاضرات داخلية بالأقسام .


5- تصميم دعاية و وإعلان :-


تصميم جغرافيك .